Cách viết CV xin việc cho nhân viên

CV xin việc cho nhân viên kinh doanh nói riêng và CV xin việc nói chung chính là một bản quảng cáo về những kỹ năng, trình độ chuyên môn của bản thân các ứng viên để tìm kiếm được một công việc mơ ước. Vậy thì làm thế nào để bạn có thể tạo được một CV xin việc ấn tượng, thu hút các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh ? CV xin việc cho nhân viên kinh doanh

 

1. Thông tin cá nhân Thông tin cá nhân CV xin việc cho nhân viên kinh doanh cũng sẽ có các thông tin như những bản CV xin việc khác: Họ tên ứng viên Ngày tháng năm sinh Địa chỉ Số điện thoại và email Việc điền đầy đủ những thông tin này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có thể liên hệ bạn đi phỏng vấn và thông báo khi bạn đã trúng tuyển. Với CV của một nhân viên kinh doanh, bạn sẽ không nhất thiết phải chọn cho mình một tấm ảnh thẻ với biểu hiện cứng nhắc mà sẽ thay vào đó bằng một hình ảnh rõ mặt cùng với nụ cười rạng rỡ. Đôi khi đây chính là chìa khóa cho bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Mọi chuyện sẽ trở nên chuyên nghiệp hơn khi bạn đi làm, đừng để những email trẻ con, những chữ viết theo phong cách teencode hay ảnh tự sướng làm mất điểm bạn trong mắt nhà tuyển dụng nhé.

2. Mục tiêu nghề nghiệp Mục tiêu nghề nghiệp Mục tiêu nghề nghiệp trong CV được coi là định hướng mà ứng viên muốn hướng đến trong tương lai. Mục tiêu nghề nghiệp đối với CV xin việc cho nhân viên kinh doanh cũng không ngoại lệ. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những CV có mục tiêu, định hướng thiết thực và rõ ràng cho nghề này. Bạn cần phải có những mục tiêu nghề nghiệp tiêu biểu như: Tăng doanh số bán hàng Mở rộng tập khách hàng tiềm năng,… Mỗi một ngành sẽ có từng mục tiêu nghề nghiệp cụ thể, bạn không nên viết phần này quá chung chung để gửi đi cho mọi công ty mà bạn ứng tuyển. Có thể điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm được thời gian nhưng nó sẽ không được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Họ muốn biết bạn có bao nhiêu phần quan tâm đến công việc mà họ đang tuyển, bạn có muốn gắn bó lâu dài với họ hay không và bạn có định hướng trong tương lai cho nghề này không.

3. Các kỹ năng, chứng chỉ Đối với một CV, kỹ năng là phần vô cùng quan trọng được và nhà tuyển dụng sẽ dựa vào đây để đánh giá bạn. Đặc biệt là với một nhân viên kinh doanh hay bán hàng, họ sẽ không thể thiếu được những kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lắng nghe. Đừng quên cho những kỹ năng này vào trong CV xin việc cho nhân viên kinh doanh của bạn nhé. Chứng chỉ bằng cấp cũng là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng. Một chiếc CV có chứng chỉ hành nghề, tin học, tiếng Anh,… sẽ là một điểm cộng không nhỏ trong mắt nhà tuyển dụng.

4. Học vấn Hãy viết thật ngắn gọn về quá trình học đại học của bạn: tên trường, thời gian học, chuyên ngành bạn theo học và điểm trung bình.Bạn không nên liệt kê cả quá trình học từ cấp 2 lên cấp 3. Điều này là không cần thiết và nó dễ gây nhàm chán cho nhà tuyển dụng. Thay vào đó, bạn có thể liệt kê một số khóa học liên quan đến bán hàng, sales, đào tạo chuyên môn để nâng cao giá trị của bản thân.

5. Kinh nghiệm việc làm Kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm việc làm là phần quan trọng nhất đối với một CV xin việc cho nhân viên kinh doanh. Liên quan tới kinh doanh, bán hàng đa phần nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đến kỹ năng và kinh nghiệm làm việc hơn là quan tâm đến bằng cấp trình độ của bạn. Bạn nên viết đầy đủ những thông tin về: Tên công ty bạn từng làm Chức vụ bạn đảm nhận Quá trình bạn làm việc tại đó Những thành tựu mà bạn đã đóng góp cho công ty (VD: bạn đã làm tăng doanh số của công ty lên bao nhiêu kể từ khi bạn nhận chức nhân viên kinh doanh vụ này, hãy cho họ một vài con số cụ thể). Để tránh việc gây nhàm chán cho nhà tuyển dụng, bạn có thể dùng một số từ ngữ mang tính chuyên ngành như: “đàm phán” “đề xuất cải tiến sản phẩm” “nâng cao chất lượng” “khách hàng tiềm năng” Bạn chỉ nên viết những kinh nghiệm có liên quan đến công việc mà bạn sẽ ứng tuyển và được liệt kê theo thời gian từ công việc gần đây nhất đến các công việc trước đó. >>Tạo CV miễn phí 6. Một số lưu ý khi tạo CV Hình thức bắt mắt CV chính là cầu nối giữa bạn và nhà tuyển dụng. Chính vì vậy hãy làm cho chiếc cầu nối đó thật ấn tượng để bạn trở nên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng. Họ chỉ có thời gian chưa đến 30 giây để đọc CV của bạn, do đó một bản CV chỉ nên có từ 1 – 2 trang. Thông tin rõ ràng, đầy đủ, mạch lạc. Hãy chắc chắn rằng bạn đã rà soát lại mọi thông tin của bạn trước khi gửi cho nhà tuyển dụng. Mọi câu văn bạn ghi trong CV đều phải ngắn gọn, súc tích, không nên viết rườm rà nhiều thông tin không liên quan, font chữ chỗ to chỗ bé hay câu chữ không mạch lạc. Thêm vào CV các con số Hãy thể hiện bạn là một con người có tố chất, có chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh bằng cách cho thêm vào CV những con số chứng minh cụ thể. Bạn (hay team của bạn tại công ty cũ) đã làm tăng doanh thu cho công ty như thế nào, đã giúp công ty tìm được thêm bao nhiêu tập khách hàng mới.Trên đây là những thông tin mà JobsGO cung cấp, hy vọng rằng nó sẽ giúp ích cho bạn trong việc tìm được một công việc kinh doanh mà bạn mong ước.JobsGO hiện đang có gần 6000 việc làm nhân viên kinh doanh. Tìm hiểu ngay!